Ruffert, C 346/06
Scris de asociatie pe aprilie 3, 2008
Ruffert, C 346/06
Salariul stabilit printr-o convenţie colectivă care nu a fost declarată de generală aplicare, deşi în statul membru există un astfel de sistem, nu poate fi impus, printr-o măsură legislativă a acelui stat membru aplicabilă contractelor de achiziţii publice, prestatorilor de servicii transnaţionale care detaşează lucrători pe teritoriul acelui stat membru.
European Trade Union Confederation: “This is another destructive and damaging judgement after the recent Laval ruling by the ECJ. They both assert the primacy of the free movement of services over existing labour regulations which apply to the place where the service is provided” (John Monks).
In subsidiar, o mica problema: nu legislatia germana se gaseste vinovata de nerespectarea directivei, ci Landul Saxonia Inferioara. Site-ul oficial (*).
Si aici (*). Si aici un comentariu interesant (*)
A se vedea si: Il caso Rüffert: la Corte di giustizia CE fa un altro passo avanti nella ‘via giudiziaria’ al dumping sociale (*)
N.B. Nu ar trebui scapat din vedere faptul ca avocatul general (*) ajunsese la o solutie contrara Curtii.
